今年以來，山東交運集團將人力資源管理HR系統作為管理提升活動的重點工作。前期通過基礎數據采集導入”、“系統信息配置”、“系統上線培訓”及“模塊初始化”等幾個階段性工作的開展，目前包括組織管理、人員配置、合同管理及薪酬管理在內的系統一期模塊已經上線測試運行近3個月，運行良好，有效促進了集團人力資源管理水平的提升。近期，仁勤公司工程技術人員進駐集團項目組，正式啟動二期項目，主要完成人員招聘管理、培訓管理及績效管理等模塊的系統配置及上線運行等工作，預計10月底將完成項目驗收。