為強化職工遵章守紀(jì)意識,切實增強考勤管理工作,今年以來,太原機務(wù)段靈丘整備車間采取三項硬性措施,有效杜絕了職工上下班遲到、早退現(xiàn)象的發(fā)生。

加強組織學(xué)習(xí)。車間組織職工記名學(xué)習(xí)了太原鐵路局勞動和衛(wèi)生處文件太勞衛(wèi)［2013］57號《關(guān)于介休車務(wù)段考勤管理弄虛作假問題的通報》，以當(dāng)前開展的安全大檢查和“嚴(yán)格考勤紀(jì)律、規(guī)范用工管理”專項檢查為載體，嚴(yán)格休假手續(xù)、增強職工遵守考勤制度的自覺性。

嚴(yán)格審批程序。嚴(yán)格控制各個類別假的審批程序，特別加大對零星假登記的卡控力度,請假不僅要及時填寫假條，且要與外出時間相符,做到準(zhǔn)確無誤。

加大考核管理。明確請假達到半天的按半天考核,達到一天按事假考核。針對有個別職工出勤不出力情況,車間每天早交班會,都要具體布置每個班組的重點工作及個別人員的具體工作,保證安全生產(chǎn)人人有責(zé)。