近日，菏澤市牡丹區聯社機關正式實行人臉識別考勤簽到制度，以人臉識別考勤為契機，帶動了機關全體干部員工在學習、紀律、工作作風等方面的良好轉變。

　　該聯社實行的人臉識別智能考勤簽到制度是采集每位員工的頭像到人臉識別器中對人臉進行定位，員工上下班時，只要站在機器面前，機器對人的面部進行掃描，電腦系統就會自動生成個人考勤記錄。高效快捷的簽到方式不僅節省了時間，還杜絕的代簽、補簽等不良現象發生。為了使考勤制度真正收到嚴格約束每個職工出勤的效果，該社制定了一套嚴密的配套措施。如有開會、學習等特殊情況不能考勤的，由部門經理簽字后，交人力資源部備案。聯社黨委按月對考勤情況進行檢查，凡遲到、早退、曠工等違紀行為均嚴格規定，進行扣發現金、扣除本人及其所在部門考核分的處理。

　　智能考勤制度的實施，為該聯社進一步整頓機關作風、嚴格工作秩序、嚴肅組織紀律，發揮了重要的作用。