湘潭市國土資源局：打卡考勤延伸到鄉鎮

“從4月1日實行指紋打卡考勤制度以來，所里保證時刻有人值班，現在老百姓對所里的反映好多了。”4月18日，湘潭縣國土資源局射埠中心所的何清明對記者說。

市國土資源局為扎實推進黨的群眾路線教育實踐活動,進一步嚴肅上下班紀律、嚴格考勤,繼市局機關和各縣（市）局、分局實行上下班指紋打卡考勤制以來，從4月份起，指紋打卡考勤制在湘潭縣各鄉（鎮）所國土所推行，預計今年上半年將在全市所有鄉（鎮）全面實行這一制度。近日，市國土局到湘潭縣各鄉（鎮）國土所督查時發現，效果理想，一些鄉（鎮）所原來散漫的工作作風大大改觀、工作效率大為提高。

何清明說，過去，像他這樣年過五旬的老同志，上班遲點下班早點根本沒人管，外出辦事也不用告知，實行指紋打卡考勤制度以來，每個人都得準點上下班，所里時刻有人上班，老百姓辦事方便多了。

湘潭縣排頭鄉：打卡整治鄉鎮干部“走讀”

湘潭在線４月１９日訊（湘潭日報記者 王驍 通訊員 李耀湘）“3月份有部分同志未嚴格執行打卡制度，當事人要從績效工資中扣罰50元。”4月17日，湘潭縣排頭鄉通報了干部考勤情況。該鄉通過嚴格執行打卡制度，杜絕干部“走讀”現象，進一步轉變工作作風。

今年，排頭鄉對所有干部實行打卡考勤，要求值班領導每周最少要在鄉政府過兩個夜；聯點站辦所負責人每星期必須在管區簽到打卡一次以上；一般干部因公無法簽到的，須向鄉紀委備案登記。對每月事假累計超過7天的，每超過一天就減發一天工作津貼；對曠工兩天以上的停發當月工作津貼。違反打卡規定的干部除了扣罰工資外，還要向該鄉督查室出具書面檢討。干部職工每月的打卡考勤結果將作為年度考評和提拔任用的重要依據。

4月13日早上8點，排頭鄉安全村的趙獻紅因為有急事，早早趕到了該鄉政務大廳辦理合作醫療業務。審核員胡志輝很快就將其身份證、合作醫療證等信息資料輸入電腦，不到5分鐘就辦好了手續。對此，趙獻紅很滿意：“沒想到鄉干部上班這么早，效率這么高。”

湘潭縣茶恩寺鎮：聯村干部村里打卡“上班”

4月15日，在聯村干部協調下，湘潭縣茶恩寺鎮樟樹村一起民事糾紛圓滿得到解決，村部里傳出了陣陣掌聲。村支書袁枚香感慨：“聯村干部每周下村幫忙解決實際困難，讓村上的工作順暢多了！”

“全體鄉鎮干部都是進村考勤的對象，需要真正留在村里辦實事。”茶恩寺鎮相關負責人介紹，今年4月以來，該鎮發動干部深入一線服務群眾，改變了原來“朝八晚五”的機關考勤方式，推出了聯村干部進村工作打卡考勤制度。茶恩寺鎮政府在轄內各村都安裝了指紋打卡機，要求黨政負責人每周下村兩天，聯村干部每周下村3天，并將考勤統計和村民評議結果作為干部年度考核的主要依據。

另外，茶恩寺鎮還會對干部下村情況進行隨機抽查，并上門聽取服務對象、村干部的評價。工作不到位的干部將接受誡勉談話，情節嚴重的將面臨待崗處理。該鎮進村服務實行“急事”立即辦、“難事”限時辦、“頑事”集中辦，有效提高了辦事效率。