5月5日一早，湖南省茶陵縣人民醫(yī)院行政樓所有干部職工上班第一件事就是到五樓“報(bào)到”。站在視頻型電子考勤機(jī)跟前，對準(zhǔn)焦點(diǎn)，錄入自己臉部，完成電子考勤。整個(gè)過程無需手工操作，不用2秒鐘即可完成。

　　為進(jìn)一步狠抓行政科室的工作作風(fēng)建設(shè)，人民醫(yī)院率先在全縣衛(wèi)生系統(tǒng)實(shí)行電子考勤制，進(jìn)一步增強(qiáng)職工的組織紀(jì)律性，提高職工工作效率，有利于日常部門管理工作的開展，有利于建立醫(yī)院良好的工作秩序，將對醫(yī)院管理工作起到積極的作用。

　　“行政人員作風(fēng)好與不好，嚴(yán)格遵守上下班管理制度就是一個(gè)最直接的體現(xiàn)。要首先從時(shí)間觀抓起，進(jìn)一步增強(qiáng)行政人員的作風(fēng)意識(shí)，提高工作質(zhì)量。鉚緊時(shí)間觀，不僅可以方便辦事群眾，更能彰顯優(yōu)良作風(fēng)。”該院負(fù)責(zé)人稱。