目前市場上，考勤系統的數量真可謂是不計其數，數不勝數，類型也是五花八門，但都參差不齊，且有好壞優劣之分。對于客戶來說，要找到一套適合自己公司或企業的考勤管理系統，有如在茫茫大海中尋找一顆珍珠，非常不容易。為什么這么說呢？其實原因很明了簡單，因為現在很多軟件開發人員和軟件開發公司，并不都是結合客戶公司或企業的具體要求和客觀實際情況來開發系統程序的，而是坐在辦公室中“自以為是”想當然的寫各種考勤程序，有如“閉門造車”。像這樣開發出來的軟件系統，怎么可能適合企業使用呢，完全是把客戶企業當作實驗品。
     一個真正成熟的考勤系統產品，是根據客戶的需要和需求開發出來的，是不斷完善的，是以客戶需求為目標的。
     仁勤人事考勤管理系統和HR人力資源管理系統，從最初的低版本一直到現在的高版本，其各種功能都是根據客戶的需求修改出來的，是不斷完善的成熟的考勤系統產品，已經在幾萬家工廠企業成功實施，是真正適合客戶企業的考勤系統產品。例如：仁勤考勤系統在班次設置方面是非常的靈活的，更易于操作。仁勤針對現在很多工廠企業上班時間不固定（來料加工企業工廠）的這種情況，仁勤考勤系統中的“作息時間定義”中有“正常上班強制”類型、“正常上班自由”類型（就是上下班不固定，可以早來晚來，可以早下班晚下班）、“正常上班上定”類型（就是上班要記遲到，下班不固定的情況）。并且有各種加班，如平時加班，周末加班，法定加班，也同時具有強制、自由、上定等幾種類型。另外仁勤考勤系統最大的特點就是：操作方便，非常靈活，智能識別各種復雜班次，如中午連班、下午直落班，晚班，二班倒、跨日上班、三班倒、八班倒等，自動統計加班工時，有豐富報表（如明細表、匯總表、日報表、異常報表、遲到匯總表、早退匯總表，加班匯總表，請假匯總表等等），還可以做驗廠考勤哦！
      當然仁勤HR人力資源管理系統比仁勤人事考勤管理系統功能更強大，模塊更多一些，有1、人事管理模塊；2、考勤管理模塊；3、薪資管理模塊；4、宿舍管理模塊；5、招聘管理模塊；6、就餐管理模塊；7、考核管理模塊；8、合同管理模塊；9、培訓管理模塊；10、物品管理模塊；11、驗廠管理模塊等。它們都是最適合工廠企業的考勤系統。也是客戶使用反響不錯的軟件系統。
     仁勤一直立志于做行業的品牌典范，一直在提供更多的優質服務和系統給客戶，為客戶管理更輕松提供方便之門。