人力資源軟件不同于windows等通用軟件，需結合企業自身的需求及企業文化等才能深入應用，這也是由人力資源軟件的特點所決定的，所以人力資源軟件還需要實施工程師及EHR顧問結合企業的實際情況對企業做出一些診斷，再提供企業各種方案供企業選擇，最后在產品上實現，從而實現信息管理，所以選擇免費人力資源管理軟件不合適。更多的信息了解你可以登錄仁勤科技的官網了解下。

仁勤科技RQHR是一個協助各單位進行科學、全面高效進行人事管理的系統，它參考了哈佛人力資源管理理論，根植于國內人事管理的實際情況，實用而科學。 在內容上，包括了人事變動(新進員工登記、員工離職登記和人事變更管理)、考勤(請假、加班、出差管理等),考核與獎懲、人事檔案完整資料(基本資料、人事合同、生理狀況、戶籍、政治情況、投保管理、擔保情況等),工資管理(包括每月應發，實發，補貼，代扣以及發工資所需要各種幣值的數量等)等內容。