此前，該公司一直沿用指紋考勤管理，存在指紋出汗、部分員工指紋模糊且長時間使用指紋機易出錯，難以快速考勤等問題，鑒于此，該公司啟用人臉識別考勤機。人臉識別考勤機采用了嵌入式高速數字信號處理技術，識別速度快、準確率高。考勤時，員工只要站在考勤機前1-2秒，考勤機即會自動識別人臉信息。“人臉識別”考勤制度的實行，有效地杜絕了代簽、遲簽、早簽及補簽或口頭請假的“人情”考勤等現象的發生，從而保證了績效考核的透明度。

 

據了解，為確保考勤登記統計科學合理，便捷高效，該公司還出臺相應的考勤管理辦法，對考勤實施閉環管理，做到考勤管理有統計，有分析，有通報及考核意見。通過相應的制度建設，強化勞動紀律管理，督促員工改進工作作風，提高了工作效率。