“面部輕輕一掃，考勤機語音播報職工姓名，考勤成功。”這是近日程潮鐵礦職工正在排隊進行人臉識別考勤的一幕，這是該礦引進的仁勤人臉考勤管理系統，也是該礦提升人力資源管理的一項重要工作。

　　為激發職工干勁和提高工作效率，該礦積極完善職工考勤制度，并加大硬件投入，在紙質考勤的基礎上，引進人臉考勤管理系統。車間根據四班兩倒的實際情況，分白班和夜班，對所有職工實行門衛集中人臉識別考勤，并有專人負責管理。這種方式可以消除指紋考勤和紙考勤存在的不足和假考勤現象，特別是能杜絕考勤冒名頂替等違規違紀現象，對加強管理、提升工作效率發揮了積極作用。