3月25日7時50分，鳳山縣紀委工作人員韋鳳娟，來到辦公樓下的人臉識別考勤機前，端正姿態站好，考勤機里出現她的面相、單位、職務，簽到成功后上樓上班。她說：“現在想偷懶，要遲到早退缺勤不行了。”鳳山在河池市率先推行人臉識別考勤制度，有效遏制了少數干部不按時上下班問題，轉變了干部作風，提升了執行力。

　　鳳山曾實行簽到、指紋報到等考勤制度，但總有人想到辦法鉆空子。2012年6月起，該縣開始試行人臉識別考勤，并完善形成一整套制度。經驗成熟后在全縣推廣，目前全縣81個單位安裝了45臺人臉識別考勤機。干部職工每人每天在上午上下班、下午上下班進行4次人臉識別考勤。上班后30分鐘內錄面像考勤計為遲到，超過30分鐘計為缺勤，既無面像又無請假單的計為曠工。

　　為確保人臉識別考勤制度能有效進行，該縣制定了配套的請假制度，干部職工出差、請假不能錄面像考勤的，必須提前填寫《請假審批表》，經單位主要領導批準后留存備查。副科級以上領導因公、因私請假不能錄面像考勤的，需有縣委、縣政府主要領導或分管領導簽字批準。考勤結果作為考察干部職工紀律、單位年終績效考評的重要依據。

　　據統計，自全面運行以來，鳳山共下發人臉識別執行情況通報5期，點名通報上下班紀律松散人員128人。縣紀委書記韋海山說：“人臉識別考勤推行后，遲到早退缺勤現象明顯減少，干部的紀律意識、工作作風明顯提升。”